দ্বীনের নসীহত

ইসলামী আলোয় আলোকিত হোক জীবন

হাটহাজারী ও আল্লামা শফীকে নিয়ে ট্রল বা বাজে মন্তব্য করা বাঞ্ছনীয় নয়

Yellow and Grey Modern Membership ID Card
Spread the love
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

হাটহাজারী মাদরাসা ও আল্লামা আহমদ শফীকে
নিয়ে ট্রল বা বাজে মন্তব্য করা বাঞ্ছনীয় নয় …

————————————————–
মুফতী আবুল হাসান শামসাবাদী
————————————————–
.
হাটহাজারী মাদরাসার সম্মানিত মুহতামিম আমীরে হেফাজত শাইখুল ইসলাম হযরত আল্লামা আহমদ শফী (দা. বা.) স্বয়ং সক্রিয় মুহতামিম হিসেবে উক্ত মাদরাসা পরিচালনা করছেন। এমতাবস্থায় তিনি ‍মুহতামিম হিসেবে যেসব সিদ্ধান্ত পেশ করছেন, তা বুঝে-শুনেই করছেন।

হযরতের বার্ধক্যের অবস্থায় এ যাবত সেই গুরুত্বপূর্ণ কাজ সম্পাদনে প্রতিবন্ধকতা আসেনি। বরং এ অবস্থায় হযরতের ফয়ূজ ও বারাকাত মানুষ বেশীই গ্রহণ করছেন। আর এটা কওমী মাদরাসার বৈশিষ্ট্য যে, যে বুযুর্গগণ যতবেশী বয়স্ক, তাঁদের থেকে উম্মত ততবেশী ফায়দা লাভ করছেন, তাঁদের থেকেই মানুষ জীবন পথে বেশী মাশওয়ারা নিচ্ছেন এবং তাঁদের বরকতময় সুহবত ও নেক দু‘আ বেশী করে গ্রহণ করছেন।

হযরত আল্লামা আহমদ শফী (দা. বা.) হাটহাজারী মাদরাসার মুহতামিম হিসেবে সম্প্রতি কিছু গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেছেন। এসব ব্যাপারে মূল্যায়নের জন্য হাটহাজারী মাদরাসার শূরা-কমিটি ও আসাতিজায়ে কিরামই যথোপযুক্ত। দূর থেকে সেসব ব্যাপারে অন্যদের নাক গলানো সমীচীন নয়। বিশেষ করে সারে তাজ আল্লামা আহমদ শফী (দা. বা.)-এর শানে কোন বেআদবীমূলক কথা বা আচরণ কখনো কাম্য নয়। অধিকন্তু এ ব্যাপারে বিরূপ মন্তব্যের দ্বারা মানুষের মধ্যে বিভ্রান্তির সৃষ্টি হচ্ছে এবং তা শত্রুদের হাসির খোরাক জোগাচ্ছে।

এ জন্য সেসব ব্যাপারে না বুঝলে অন্যদের চুপ থাকাই শ্রেয় মনে করি। সেখানকার পরিবেশ-পরিস্থিতি সেই মাদরাসার শূরা-কমিটি ও আসাতিজায়ে কিরামই ভাল জানবেন। তাই সেসবের ভাল-মন্দ তারাই দেখবেন। এক্ষেত্রে অন্যরা কেউ দূর থেকে ঢিল ছুড়লে, তা মনগড়া বা অমূলক হিসেবে সেই ঢিল তার নিজের গায়ে পড়ার এবং মানুষদের বিভ্রান্ত করার সম্ভাবনাই বেশী।

আল্লাহ তা‘আলা হাটহাজারী মাদরাসাকে সবরকম ফিতনা থেকে হিফাজত করুন। হযরত মুহতামিম শাইখুল ইসলাম হযরত আল্লামা আহমদ শফী (দা. বা.)কে সুস্থ ও সবল রাখুন। সেই মাদারী ইলমীর কাঙ্ক্ষিত ইলমের ফল্গুধারা দ্বারা সারাদেশকে উপকৃত করুন। আমীন।

 


Spread the love
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •